Sandvik Mining and Construction Kazakhstan LTD, Жезказган

Sandvik is an engineering group in tooling, materials technology, mining and construction.

SANDVIK – это Группа высокотехнологичных машиностроительных компаний, которая занимает лидирующее положение в мире в производстве инструмента для металлообработки, разработке технологий производства новейших материалов, оборудования и инструмента для горных работ и строительства. В компаниях, входящих в состав группы, занято около 50 тысяч сотрудников из 130 стран мира. Годовой объем продаж Группы в 2011 году составил более 94 миллиардов шведских крон. SANDVIK состоит из 5 бизнес-подразделений: • Mining (оборудование и инструмент для горных работ) • Construction (оборудование для сотроительства) • Materials Technology (высокотехнологичные материалы) • Machining Solutions (инструмент для металлообработки) • Venture (решения для новых сфер бизнеса) Sandvik Mining и Sandvik Construction – два из пяти бизнес-подразделений Группы SANDVIK. Являются одними из мировых лидеров в предоставлении инжиниринговых решений и произодстве оборудования для: • горной промышленности • добычи полезных ископаемых • строительства и перевалки сыпучих материалов Продукция и услуги бизнес-направления Sandvik Mining помогают заказчикам вести горные работы как на поверхности, так и под землей, включая добычу угля, железной руды, меди и золота. Количество сотрудников более 13 000. Годовой объем продаж в 2011 году составил 32 миллиардов шведских крон. Продукция и услуги бизнес-направления Sandvik Construction помогают заказчикам вести строительные работы, работы по прокладке дорог и строительству тоннеленй, перевалке сыпучих материалов и т. д. Количество сотрудников около 4 000. Годовой объем продаж в 2011 году составил более 9 миллиардов шведских крон. SANDVIK является зарегистрированной торговой маркой группы компаний Sandvik Group. Ценности SANDVIK неразрывно связаны с именем его основателя Йорана Фредерика Йоранссона, который 150 лет назад сформулировал принципы, которыми SANDVIK руководствуется и по сей день: • Открытое мышление - Open Mind • Командный дух - Team Spirit • Честная Игра - Fair Play Концепция Fair Play (Честная Игра) является глобальной политикой для работников Сандвик во всем мире, которая формулирует единые принципы и подход к ведению бизнеса, а также включает в себя Кодекс поведения. Концепция Fair Play предполагает высокие этические стандарты, уважение прав человека, соблюдение трудового законодательства, равные возможности, внимание к окружающей среде, точный учет и неприятие коррупции и взяток при ведении бизнеса. Принцип Open Mind (Открытое мышление) предполагает постоянное стремление к совершенствованию, позитивное отношение к переменам, желание всегда видеть новые возможности, оказание поддержки новым идеям и свободу действий Team Spirit (Командный дух) – это прежде всего доверие и уважение друг к другу, сотрудничество, лидерство и интересы Сандвик прежде всего. При подборе персонала на территории Казахстана SANDVIK руководствуется законодательством РК, и предоставляет претендентам равные возможности независимо от национальности, религиозных убеждений, пола, расы и цвета кожи кандидатов. Основной критерий отбора – профессионализм. При поиске сотрудников SANDVIK использует как внешние, так и внутренние ресурсы.